Salarisadministratieve diensten
Elke ondernemer die zijn bedrijf ziet groeien, heeft vroeg of laat hulp nodig op personeelsgebied. HRM-vraagstukken moet je vroeg aanpakken en oplossen. Huibers helpt daarom op alle gebieden rondom personeelsbeleid en salarisadministratie.
Als werkgever krijgt u ingewikkelde zaken op uw bord, die niet altijd binnen uw vakgebied liggen. Het is dan ook niet vreemd wanneer u vragen heeft op het gebied van personeel, salarisadministratie, loonbelasting, sociale verzekeringen en arbeidsrecht.
Financiële gevolgen
Met weinig medewerkers in dienst, kunnen de financiële gevolgen zelfs enorm zijn bij personele problemen. De kracht van ons advies ligt bij onze persoonlijke betrokkenheid, praktische aanpak en deskundigheid. Uw mensen, business en doelstellingen vormen ons uitgangspunt. Dankzij onze jarenlange ervaring kennen wij de risico’s van het vak en behoeden we u voor de valkuilen.
Belang van goede arbeidsovereenkomst
Zo helpen wij u met het opstellen van een goede arbeidsovereenkomst. En staan we u bij om de juiste keuzes te maken wat betreft vergoedingen, verstrekkingen en kosten binnen de werkkostenregeling. Ook bij arbeidsconflicten helpen wij u verder.
Daarnaast leveren we maatwerk op alle gebieden van salaris(administratie) en human resource management. Denk hierbij aan: HRM Advies, verzuimbegeleiding, arbeidsconflicten, berekening ontslaguitkering en HRM-interimdiensten.
Meer weten over onze ondersteuning bij uw personeelsbeleid en salarisadministratie? Neem contact met ons op!
